Deveres e direito do Delegado Sindical do STIF
Caro associado do STIF, O exercício da actividade sindical, nos termos do artigo 88º do Código Laboral, é exercido no local de trabalho, através dos seguintes órgãos: a) Delegados sindicais; b) Secções sindicais; c) Comissões sindicais; d) Comissões intersindicais, Sendo o Delegado Sindical, o órgão principal, a partir do qual se pode constituir os demais órgãos, Secções sindicais, Comissões sindicais e Comissões intersindicais. Isto significa que o Sindicato só pode exercer a sua missão nos locais de trabalho, a partir do Delegado Sindical, que constitui a pedra angular da acção sindical e por conseguinte, a principal força do Sindicato e dos trabalhadores. É nesta perspectiva que apelamos a todos os sócios deste Sindicato a escolherem e a aceitarem a escolha e a confiança depositada na sua pessoa, pelos seus colegas de trabalho, participando e votando no seu representante sindical. Vamos todos durante os meses de Junho/Julho eleger o nosso representante sindical, a voz de todos nós. Mas antes vejamos: O Que é o Delegado Sindical? Nos termos do artigo 82.º dos Estatutos do STIF, o Delegado Sindical é o representante dos trabalhadores do seu local de trabalho e constitui o elo de ligação entre aqueles e o Sindicato, em estreita cooperação com a Direcção do Sindicato. Quem pode ser Delegado Sindical? Pode ser Delegado Sindical, qualquer sócio do Sindicato, cuja conduta seja exemplar e que os seus colegas revejam e depositam confiança nele. Como é eleito o Delegado Sindical? O Delegado Sindical é eleito pelos associados do Sindicato de cada local de trabalho por sufrágio … Continue reading Deveres e direito do Delegado Sindical do STIF
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